Les objectifs de developpement 2010 - 2012 
  1. Objectifs généraux
    •   Mobiliser les ingénieurs polytechniciens pour leur contribution aux activités de l'AIDEPY
    • Renforcer le partenariat avec l'Ecole Polytechnique
    • Contribuer à l'amélioration des conditions de vie et de travail des étudiants sur le campus de l'Ecole
    • Conforter le positionnement de l'AIDEPY en tant que le représentant du Corps social des Ingénieurs Diplômés de l'Ecole Polytechnique de Yaoundé et acteur de la société civile
    • Conforter le positionnement de l'AIDEPY en tant que le représentant de la communauté nationale des ingénieurs sur la scène internationale
    • Participer aux chantiers de développement du Cameroun à différents niveaux
    • Participer aux réflexions sur les problèmes de développement
    • Réconcilier le métier d'ingénieur et les autres acteurs de la société
    • Alerter les pouvoirs publics sur les besoins de formation d'ingénieurs de haut niveau à l'Ecole Polytechnique
    • Répondre aux attentes des jeunes et susciter leur intérêt pour les études scientifiques
  2. Objectifs prioritaires de fonctionnement
    • Accroître la participation des ingénieurs aux activités de l'AIDEPY
    • Restaurer de façon durable l'équilibre des finances de l'AIDEPY
    • Renforcer les liens avec les membres de l'association
    • Amplifier les efforts de communication
    • Accroître l'efficacité des Conseils Régionaux
    • Intéresser et mobiliser les responsables à tous les niveaux
  3. Domaines opérationnels

Animation du réseau des ingénieurs polytechniciens

  • Conventions et Arrangements particuliers avec les entreprises
  • Adresse de messagerie sur www.ingenieurs-polytech.org
  • Formation continue des ingénieurs polytechniciens
  • Orientation-conseil
  • Assistance pour emploi, recommandations
  • Visite d'entreprises
  • Exploration des créneaux porteurs pour nos membres
  • Rencontre des Présidents des Régions

Relations de l'AIDEPY à haut niveau et échanges internationaux

•  Information permanente des Membres d'Honneur

•  Relations avec les services de la Présidence , avec les Ministres et les cabinets ministériels

•  Relations avec le GICAM, les syndicats professionnels et les Directeurs Généraux de sociétés

•  Relations avec la Direction de l'Ecole, le Recteur de l'Université de Yaoundé1 et le Ministre de tutelle

 

•  Relations avec la African Engineering Education Association et la Fédération Mondiale des Organisations d'Ingénieurs, Conférence Internationale ARCEE2010 à Hoon en Libye et ARCEE2012 à Yaounde au Cameroun

•  Suivi des accords avec le Conseil National des Ingénieurs et Scientifiques de France, le Conseil Canadien d'Ingénieurs

•  Relations avec les Amicales Ecoles Polytechnique, Centrale, INSA de Lyon et IFMA de Clermont Ferrand

 

Fonctionnement de l'association

  • Amélioration de la productivité du fonctionnement
  • Adhésion et cotisation des membres titulaires et d'honneur
  • Recherche des ressources externes
  • Promotion des actions commerciales
  • Préparation et suivi de l'ensemble des réunions : Conseils d'Administration, Bureau Exécutif, Conférences, Comités régionaux…
  • Service aux étudiants : suivi parrainage, Stage, Orientation-conseil
  • Animation des Conseils Régionaux
  • Permanence au bureau de l'association

Promotion de l'AIDEPY et de l'Ecole/ Communication interne et externe de l'association

  • Journal ‘Le Polytechnicien', semestriel d'informations et de débat
  • 2 e Edition de l'Annuaire des Ingénieurs Polytechniciens
  • Diffusion des Rapports
  • Mise à jour site web tous les 15 jours
  • News Letter à diffusion sur Internet
  • Contacts politiques, réseaux politiques, réseaux des polytechniciens
  • Club Polytechnique : Politique, Sciences et Techniques
  • Organisation séminaires, soirées-débats et conférences
  • Campagne de sensibilisation sur le métier d'ingénieur dans les lycées et collèges

Partenariat avec l'Ecole Polytechnique et avec les étudiants

  • Participation active aux évènements organisés par l'Ecole
  • Réflexion sur les programmes de l'Ecole
  • Réflexion sur les orientations stratégiques de l'Ecole
  • Rencontres périodiques avec la Direction de l'Ecole et les Chefs de département
  • Participation active et constructive de l'association dans les instances internes de l'Ecole
  • Participation au choix des meilleurs candidats admis à l ‘Ecole dans l'optique des pratiques industrielles
  • Opération ‘Parrainage'
  • Accueil des nouveaux étudiants
  • Convention de promotion des stages académiques